Corporate Social Responsibility Assistant (m/w/d)

ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau.

Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863.

Zur nächstmöglichen Unterstützung suchen wir für unseren Firmensitz in der Universitätsstadt Passau einen Corporate Social Responsibility Assistant (m/w/d).

Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür?

Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family!

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Dieses Profil zeichnet Dich aus

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium
Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltmanagement im unternehmerischen Kontext
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich CSR, Sozialstandards, Nachhaltigkeitsmanagement
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift & gute MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
Sorgfältige, strukturierte, problemlösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Motivation, gemeinsam Projekte anzugehen und Ziele zu erreichen: Hands-On Mentalität
Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit

Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA

Mitwirkung an der Umsetzung der Reporting-Anforderungen gemäß z.B. CSRD/ESRS (Europäische Standards für die Nachhaltigkeitsberichtserstattung)
Unterstützung bei der Sicherstellung aller Anforderungen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitszertifizierungen wie (Grüner Knopf, STeP Made in Green, BCI usw.)
Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits-Projekten und -Maßnahmen (z.B. CCF, PCF, Ermittlung und Auswertung von CSR-Daten und Kennzahlen)
Zusammenarbeit mit den CSR Teams in den Auslandsbüros
Unterstützung der Marketingabteilung bei der Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen
Aktives Vorantreiben von relevanten Maßnahmen, wie z.B. die Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für ESG-Themen