Senior Designer Womenswear (m/w/d)

ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau.

Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863.

Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Senior Designer Womenswear (m/w/d).

Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür?

Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family!

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Dieses Profil zeichnet Dich aus

Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit sowie einer selbstständigen Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative
Motivation, gemeinsam Projekte anzugehen und Ziele zu erreichen: Hands-on-Mentalität
Studium oder Ausbildung im Textiltechnologie, Modedesign, Textildesign oder vergleichbare Fachrichtung
Erfahrung in der Textil- bzw. Bekleidungsbranche oder in vergleichbarer Position
Technisches Verständnis von Textilprodukten, Produktionsverfahren & Qualitätsstandards
Gute Kenntnisse im MS Office Paket & Umgang mit Grafik Programmen
Gutes Gespür für Design- und Markttrends, Farben, Dessinigerungen, sowie Kundenpräferenzen
Fähigkeit, Zielgruppenverständnis zu entwickeln & Freude an der Übernahme von Verantwortung

Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA

Weiterentwicklung der Handschrift der Marke ETERNA & Ausarbeitung des Kollektionskonzepts
Entwicklung & Umsetzung der Produktstrategie unter Berücksichtigung der Markenkernwerte in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain & Geschäftsführung
Steuerung des Design- & Kollektionsentwicklungsprozesses (Produkt, Qualitäten, Styles, Modelle) von saisonalen Farbkarten über erste Ideen bis zur Markteinführung und der begleitenden Bereitstellung verkaufsfördernder Inhalte („Storytelling“)
Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten digital, auf Messen und am POS, um innovative Produktlösungen, Styles und Qualitäten zu entwickeln
Erarbeitung marktgerechter Sortimente im Kollektionsrahmenplan (KRP) mit hoher Preis-/ Leistung
Sourcing von Qualitäten und Zutaten: Ausarbeitung und Übergabe Modellübersicht an Technik und Einkauf sowie Schnitt- und Passformüberarbeitung
Erstanlage neuer Modelle sowie verabschiedeter Kollektions-Styles im PLM-System
Transfer Kollektions- und Produkt-Knowhow an Vertrieb, Retail und internen Verkauf
Qualitätssicherung, Optimierung Produktentwicklung & Sicherstellung markgerechtes NOS-Angebot